神武4多开最新方法？

一、神武4多开最新方法？

答，神武4多开最新方法如下

1.下载一个模拟器，下载好后，在模拟器上安装神武4。

2.点击模拟器右边的多开按钮，多开新建按钮，玩家可以根据自己需求设置，建议对每一个模拟器进行改名，标记好自己的哪个小号。

3.把刚才下载好的神武安装包拖进去模拟器即可，完成后玩家就可以进行多开了。

二、神武4天策最全详细攻略？

天策加点攻略：

①敏天策

加点方案：9力1敏、8力2敏

装备属性：装备附加属性选择力量、敏捷

装备特技、特效：嗜血连击、蓄力一击、破魔斩、愤怒、神佑、易成长、必杀、狂暴

优劣分析：敏天策的核心在于抢物理1速（与敌方物理门派争夺优先出手权），有物理1速则有进攻主动权，可以更为流畅地进行点杀。敏天策在倒地时，通过己方辅助及卡速宝宝拉起自己，能在敌方输出单位前出手，保证自己能够打出伤害；但是敏天策在没有拿到物理1速的情况下，处境就略显尴尬，由于本身较脆，敌方物理门派出手后，自己才能出手，比较容易被针对。

②耐天策

加点方案：1体8力1耐、1体7力2耐

装备属性：装备附加属性以耐力为主，力量、体质为辅

装备特技、特效选择：嗜血连击、蓄力一击、群体清心、愤怒、易成长、必杀、狂暴

优劣分析：耐天策由于自身的防御较高，即使在没有敌方物理门派快的情况下，敌方物理物理门派对耐天策的威胁也非常小，而天策的门派心法也使得耐天策有着不俗的伤害（主要体现在对宝宝的威胁上），同时，由于耐天策生存能力较高，对队伍资源的消耗也较小；但是耐天策的灵力相对较低，故法系门派及法宝宝是耐天策比较怕的。

③纯暴力天策

加点方案：全力

装备属性：装备附加属性选择力量

装备特技、特效：嗜血连击、破魔斩、愤怒、神佑、易成长、必杀、狂暴

打法套路：暴力天策的核心就是高额的输出，能够达到横扫3下必死的效果；但因此带来的问题是速度、生存的不足，队伍资源消耗偏大，所以纯暴力天策非常需要队友的配合，在没有一个熟悉且稳定的固定队时，不建议使用这种方案。

三、神武4 手游还值得玩吗？

好玩好玩，必须好玩，也值得玩的。我已经玩两个月了，真心推荐你玩。不好玩就不叫热门网络游戏了对吧！神武4手游里面真的充满了各种元素，古装、玄幻、仙侠等等，反正这么些年来玩过的游戏，就感觉这款还行，是我的菜。

 《神武4》手游不仅仅在策略深度上，传承了回合制游戏的精髓，在玩法上，也保留了玩家喜爱的一系列传统玩法。诸如除魔、三十六天罡、帮派竞赛、暗黑龙王等受玩家们喜爱的玩法，在《神武4》手游中纷纷悉数登场。循序渐进的成长路线，由简至繁的阶梯式玩法拓展，在这个过程中，玩家很难会感到无聊，因为能干的事儿，实在是太多了。

四、神武4手游新手入门详解？

神武4新手攻略

初学者建议尽早跟着主要故事走，了解游戏系统，体验玩法。以下是一些性价比高的日常必做事项。

1. 每天必做:师门20环、抓鬼40、宝图、竞技、英雄试炼、封妖20。(世界上60是抓40鬼+封魔20，箱子60是打开宝箱抓鬼+封魔快完成，总奖励不变)，做完20环师门的总奖励是不变的。

2 .有时间的活动尽量参加，比如最近的米-米(MI四音)罗搜索船(最好做300个活跃的人参加，因为300个活跃的人可以变成乌龟，救人能力强)

关于活力:前期学厨艺，跟着服务员水平学得比服务员好，会额外支付铜钱帮助贡品。高水平的烹饪需要更多的活力。

剧情技能:完成一些主要任务将会奖励故事技能点数。所有学校将学习万花筒，优先学习万花筒>万灵药>法力恢复=终身保护

捉鬼

这里存在一种捉鬼机制:前40个环鬼是日常活动的，并且不需要加倍就能捉到三倍经验的鬼。

新手不知道的是，他们也能捕捉到80环的正常体验。但队长必须开双才能完成最后80环幽灵任务。双点是有限制的，为了限制经验不能先开40环双领队，后80鬼开双领队，所以整个120鬼享受队长经验加成。

极端经验:队长捉鬼有20%经验加成，日常普天有20%经验加成，队伍稳定有10%经验加成，麻婆豆腐有20%经验加成(原始捉鬼基础)。

服务器等级大于等于55时，可以在抓鬼钟馗处进入跨服抓鬼，进入跨服之后很多大号带小号抓鬼，当前频道大多数会喊：来小号防御，来车夫带队之类的。你进队当车夫（就是队长）一般来说买个龙飞阵，大法一拖4，小号全部防御，抓鬼速度能比原服抓鬼快很多。

五、神武4手游新区全攻略？

1 需要一定的时间和精力去研究和整理，不能仅凭一两天就完成。2 首先，需要对各个职业的技能和特点进行深入了解，掌握不同职业的优缺点，并且学会搭配不同职业之间的配合；其次，需要研究游戏中的各项玩法，包括装备、副本、任务等方面的内容；最后，需要不断更新攻略内容，随着新版本的推出，不断完善攻略。3 如果想要获得更全面的攻略，建议可以参考游戏论坛、社群和官方资讯等渠道，结合个人的游戏经验和理解，不断进行尝试和探索，最终形成自己的攻略体系。